企业使命：让中国成为制造业强国不再是梦想！

循环发展，产用结合，保持技术的先进性与产品的适用性。

敬业：敬业是一种人生态度，更是一份沉甸甸的责任。

企业宗旨： 优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展。

发展策略：不断学习、实干、不断创新。

勤奋做事

事业吸引人，待遇激励人，环境留住人，资本成就人

经营四诫：

　　责任是我们的品德

层层负责，管理规范。

员工行为规范：

——团结协作，追求高效；热情礼貌，快乐工作；勤奋好学，超越自我；

善进卓越 大道忠诚

热爱交通，忠诚企业，忠诚事业。创新自身建设，创新人才策略，

　 企业精神：敬业、和谐、务实、创新

　　人才理念：人尽其才、才尽其用、机会均等、分享成功

务实

社会责任：发展牢记社会和谐，盈利不忘回报社会；不以赚钱为终极目标，而以感恩为既定己任。

精心策划 科学管理 开拓创新 力创一流

企业目标：品质筑家 匠造生活

爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

让收获不留遗憾，让进程更加完美。

今天的汗水，为了明天的幸福。

生活的左岸，艺术的创想。

围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。

没有热情，你能打动谁，

权力来自人民，权力服务人民;人民监督权力，人民评议权力，

礼貌待客，顾客满意。

处理问题灵活点，待人接物热情点。

微笑露一点，嘴吧甜一点;，

纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!，

卓越的产品和服务是员工的成就和自豪，

管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

马虎是追求品质最大的障碍。

别想一下造出大海，必须先由小河川开始

意料之外的服务往往让人感动

创新物业服务方式 提升物业服务本质

只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。